Offres d'emploi

 

Assistant·e en soins et santé communautaire

Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Département : Plein Soleil
Taux : 80% à 100%

Directeur·trice du département Plein Soleil

Entrée en fonction : 1er septembre 2020
Département : Plein Soleil
Taux : 100%

Educateur·trice avec expérience TSA, pour le groupe « Antarès »

Entrée en fonction : de suite
Département : Hébergement socio-éducatif
Taux : 60%

Educateur·trice pour le groupe « Altaïr »

Entrée en fonction : de suite
Département : Hébergement socio-éducatif
Taux : 50%

Educateur·trice pour le groupe « Orion »

Entrée en fonction : de suite
Département : Hébergement socio-éducatif
Taux : 50%

Educateur·trice remplaçant·e pour le groupe « Les Albrans », CDD de 7 mois

Entrée en fonction : de suite
Département : Hébergement socio-éducatif
Taux : horaire

Educateur·trice remplaçant·e pour le groupe « Studios les Merisiers », CDD de 10 mois

Entrée en fonction : de suite
Département : Hébergement socio-éducatif
Taux : horaire

Educateur·trice remplaçant·e pour le secteur « L'Archipel »

Entrée en fonction : 1er mars 2020
Département : Hébergement socio-éducatif
Taux : horaire

Enseignant·e spécialisé·e

Entrée en fonction : 1er août 2020
Département : La Passerelle
Taux : 100%

Maitre·esse socioprofessionel·le gestionnaire en intendance

Entrée en fonction : 1er février 2020 ou à convenir
Département : Socioprofessionnel
Taux : 100%

MSP Horticulteur·trice

Entrée en fonction : 1er mai 2020
Département : Socioprofessionnel
Taux : 100%

Physiothérapeute H·F, CDD de 5 à 8 mois

Entrée en fonction : de suite
Département : Hospitalier
Taux : 60% à 80%

Responsable de secteur des ateliers de développement personnel ADP

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Département : Socioprofessionnel
Taux : 80%

Responsable de secteur, H·F

Entrée en fonction : 1er mai 2020 ou à convenir
Département : Hébergement socio-éducatif
Taux : à 100%

Stagiaire 3+1 MPC ou Apprenti-e employé-e de commerce 3ème année

Entrée en fonction : 1er août 2020
Département : Ressources humaines
Taux : 100%

Veilleur·euse pour le secteur « Les Vents du lac »

Entrée en fonction : de suite
Département : Hébergement socio-éducatif
Taux : 40% à 50%