Votre mission :

Au sein de notre secrétariat médical, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel des activités hospitalières, en assurant un accompagnement de qualité des patients, des résidents et des différents professionnels de santé.

Vos principales responsabilités :

• Assurer l’enregistrement et le suivi des demandes d’admission hospitalière ;
• Gérer, suivre et contrôler les garanties financières auprès des assurances ainsi que les demandes de prolongation de séjour ;
• Organiser et coordonner les transports médicaux internes et externes, notamment pour les rendez-vous des patients et résidents ;
• Assurer la gestion des agendas médicaux et la planification des rendez-vous ;
• Garantir la permanence téléphonique du secrétariat en collaboration avec l’équipe ;
• Accueillir et orienter les patients, les résidents, leurs proches ainsi que les différents interlocuteurs ;
• Effectuer la frappe et la mise en forme de rapports médicaux, courriers et autres documents médicaux ;
• Assurer le suivi des processus de facturation dans les différents outils informatiques ;
• Tenir à jour les statistiques et les procédures administratives du secrétariat ;
• Collaborer étroitement avec les médecins, les équipes soignantes et les différents partenaires internes et externes.

Votre profil :

• Une formation de secrétaire médical.e ou une formation commerciale/administrative, idéalement complétée par une expérience dans le domaine de la santé ;
• Une expérience professionnelle dans un secrétariat médical ou dans un environnement hospitalier, un atout ;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Une bonne aisance avec les outils informatiques et les logiciels administratifs ;
• Un sens développé de l’organisation et des priorités ;
• Reconnu.e pour votre rigueur, autonomie et fiabilité dans la gestion des tâches administratives ;
• Excellentes capacités relationnelles et grand sens de l’accueil ;
• Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs aux fonctions variées ;
• Discrétion et respect de la confidentialité inhérente au domaine médical.

Nous offrons :

• Un travail stimulant et passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise, reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations, qui malgré sa mission d’envergure reste à taille humaine
• La possibilité de pouvoir mettre en avant ses compétences métiers de manière interdisciplinaire où chaque compétence est valorisée et prise en compte
• L’appartenance à une équipe engagée et motivée et pouvoir contribuer à des projets d’amélioration de la qualité des soins dans un environnement ou l’humain a encore toute sa place.
• La possibilité de relever de nombreux défis passionnants dans un contexte d’agrandissement de la structure, en collaboration étroite avec une équipe d’encadrement impliquée, engagée et bienveillante.
• Un magnifique environnement de travail dans des locaux neufs dans lesquels s’exercent des prises en charge en hippothérapie, sur un mur d’escalade ou encore dans un bassin thérapeutique moderne, le tout avec un parc robotique implémenté
• Des conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Des avantages sociaux d’une grande institution, cafétéria, parking gratuit, transports publics assurés depuis la gare de Morges.

Entrée en fonction : 1er janvier 2027

Délai de postulation : 15 septembre 2026

Renseignements : Isaline Meylan, Responsable Pôle Administration, 021 821 45 53

Intéressé.e par cette mission ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail).

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à développer une offre socioculturelle dynamique, inclusive et adaptée aux envies, aux besoins et aux projets de vie des bénéficiaires.

Vos missions

• Concevoir, organiser et animer des activités socioculturelles individuelles et collectives ;
• Développer de nouvelles activités favorisant l’expression, le choix, l’autonomie et la participation des bénéficiaires ;
• Organiser et accompagner des sorties, événements et projets favorisant l’ouverture sur l’extérieur ;
• Participer aux événements et projets institutionnels ;
• Collaborer avec les professionnels et partenaires internes et externes ;
• Participer au développement de l’offre socioculturelle et assurer le suivi des projets dont vous avez la responsabilité.

Votre profil

• Formation ES ou HES dans le domaine de l’animation socioculturelle, du social, de la santé ou formation jugée équivalente ;
• Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap et/ou dans le domaine médico-social ;
• Créativité, force de proposition et capacité à mener un projet de sa conception à sa réalisation ;
• Autonomie, sens de l’organisation, adaptabilité et esprit d’équipe ;
• Intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire ;
• Disponibilité pour des horaires variables, incluant ponctuellement soirées, week-ends et jours fériés ;
• Permis de conduire catégorie B indispensable.

Nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein d’un lieu de vie et de soins unique ;
• Une activité variée laissant une réelle place à la créativité, à l’initiative et au développement de projets ;
• Un environnement interdisciplinaire favorisant les échanges et le partage des compétences ;
• Des possibilités de formations internes et externes ;
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois ;
• Les avantages sociaux d’une grande institution : parking, restaurant et transports publics sur le site.

Entrée en fonction : 01 octobre 2026 ou à convenir.

Renseignements complémentaires : Mr Decreuse Thibault, Responsable secteur socioculturel, 021 651 28 34

Si vous êtes intéressé à relever ce défi, nous nous ferons un plaisir de recevoir votre dossier complet via jobup.ch.

À l'Institution de Lavigny, sur le Secteur Astres, nous accompagnons au quotidien des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) associés à des troubles du comportement complexes.
Le secteur « Astres » est composé de 3 lieux de vie. Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 18 à 80 ans vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement prédominants.

Votre mission :

• Travailler dans des lieux de vie à taille humaine.
• Décoder les comportements de profils complexes pour mieux comprendre les besoins.
• Créer des repères sécurisants et utiliser des outils de communication adaptés (PECS, CAA).
• Accompagner avec justesse, entre cadre structurant et bienveillance.
• Faire preuve de patience, créativité et constance face à des situations parfois intenses.
• Vivre des journées combinant soutien dans les actes de la vie quotidienne et activités encadrées, pensées pour chacun et menées sur le long terme.
• Veiller au bien-être physique et psychique des résidents, être attentif·ve à leur état de santé et intervenir rapidement en cas de besoin (infirmière, médecin généraliste et psychiatre présents au sein de l'Institution).
• Être un·e référent·e de confiance, capable de comprendre les émotions derrière les actes.
• Construire et adapter des projets individuels sur mesure.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
• Encourager et entretenir de bonnes relations avec les familles et les représentants légaux.

Votre profil :

• Formation d'éducateur·trice spécialisé·e de niveau ES ou HES, dans le domaine de l’éducation spécialisée ou du social.
• Formation ASE ou titre équivalent.
• Aptitudes analytiques développées permettant l'évaluation fine des situations complexes et l'adaptation des stratégies d'intervention
• Expérience ou forte appétence pour l'accompagnement de profils complexes.
• Formé·e ou sensibilisé·e aux approches : ABA, TEACCH, PECS, CAA (un atout).
• Prêt·e à apprendre, à partager et à évoluer avec l'équipe et les personnes accueillies.

Nous offrons:

• Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois
• Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics)
• Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications.
• Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges.
• Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise
• Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée

Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir

Délai de postulation : 10 octobre 2026

Renseignements : Monsieur Hennouni Heddy responsable de secteur, 021 821 45 45

Envie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via jobup.ch - on attend votre candidature !

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de personnes en situation de handicap et contribuer à des accompagnements qui ont du sens ? Vous aimez travailler en équipe, développer des solutions créatives et faire évoluer les pratiques ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Votre mission

Au sein de nos ateliers à vocation socialisante, vous accompagnez des personnes présentant notamment des troubles du spectre de l’autisme (TSA) et des comportements défis.

Vos principales responsabilités seront de :

• accompagner les personnes individuellement ou en groupe, en tenant compte de leurs besoins et de leurs projets ;
• mettre en place des accompagnements adaptés favorisant l’autonomie, la participation et le bien-être ;
• collaborer avec le réseau des personnes accompagnées et les différents professionnels impliqués ;
• assurer le suivi administratif de l’accompagnement et de l’atelier : rapports, synthèses, dossiers informatisés, etc. ;
• contribuer au développement et à l’évolution des pratiques autour de l’autisme et des situations complexes ;
• partager votre expertise et, selon vos compétences, participer à la formation du personnel de l’institution dans le domaine de l’autisme.

Votre profil

Vous êtes une personne engagée, autonome, organisée et orientée solutions. Vous appréciez les situations qui demandent réflexion, adaptation et créativité.

Vous disposez de :

• un diplôme de Maître·sse socioprofessionnel·le (MSP), éducateur·trice ES ou HES ;
• une spécialisation dans le domaine de l’autisme et/ou des situations complexes ;
• au minimum 3 ans d’expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des TSA et/ou des comportements défis ;
• de bonnes connaissances des approches TEACCH, PECS ou d’autres outils adaptés aux personnes accompagnées ;
• des compétences pédagogiques et un intérêt pour la transmission des connaissances ;
• une excellente maîtrise des outils informatiques usuels ;
• de bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence ;
• un sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la collaboration ;
• un esprit créatif, ouvert et novateur ;
• une capacité à vous remettre en question et à travailler de manière interdisciplinaire ;
• le permis de conduire, catégorie B.

Nous vous offrons

• Un poste varié et stimulant au sein d’une équipe engagée ;
• un environnement de travail humain et bienveillant ;
• la possibilité de contribuer concrètement à l’évolution de nos ateliers et de nos pratiques ;
• des possibilités de développement professionnel et personnel ;
• des conditions de travail conformes à la CCT du secteur social parapublic vaudois ;
• un restaurant d’entreprise à tarif préférentiel ;
• un parking gratuit à disposition.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet institutionnel riche de valeurs humaines, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir

Délai de postulation: 10 octobre 2026

Renseignements : Monsieur Alain Woodtli, responsable de secteur au 021 821 45 71

Si vous êtes intéressé-e et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement et uniquement par jobup.ch

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Au cœur de la vie de Plein Soleil, le secteur socioculturel joue un rôle essentiel : permettre à chaque personne de rester actrice de sa vie, de faire des choix, de maintenir ses liens, de développer ses capacités et de trouver sa place dans la communauté.

Membre de l’équipe de direction et rattaché·e directement à la Directrice, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et managérial du secteur socio-culturel (15,4 EPT).

Vous êtes garant·e du modèle d’accompagnement socioculturel de Plein Soleil, de sa cohérence et de son évolution. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Donner le cap, en faisant évoluer l’offre d’accompagnement autour de l’autodétermination, de la qualité de vie, de la participation sociale et de l’ouverture sur l’extérieur ;
• Faire grandir les équipes, en développant un management fondé sur la confiance, la clarté du cadre, le feedback et la responsabilisation ;
• Développer l’interdisciplinarité, en collaborant étroitement avec les cadres infirmiers, médecins, thérapeutes et autres professionnels, autour du projet de vie du résident ;
• Ouvrir Plein Soleil en développant les liens avec les proches et les partenaires extérieurs ;
• Accompagner le changement, en pilotant des projets, en faisant évoluer les pratiques et en contribuant à l’amélioration continue de l’organisation ;

Nous recherchons une personne qui combine expertise de l’accompagnement, expérience managériale et capacité à prendre de la hauteur, tout en étant capable de transformer une vision en actions concrètes.

Vous disposez :

• d’une formation supérieure dans le domaine social, socio-éducatif, de la santé, du management ou équivalente ;
• d’une expérience confirmée en management d’équipe ;
• d’une expérience dans le médico-social et/ou l’accompagnement de personnes en situation de handicap ;
• d’une expérience en conduite de projets ou accompagnement du changement.

Une connaissance du neuro handicap constitue un atout important.

Vous êtes à l’aise dans les environnements interdisciplinaires, savez faire dialoguer des cultures professionnelles différentes et conjuguez écoute, capacité de décision et posture de cadre.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à fort impact, au sein d’une institution spécialisée et engagée, dans un environnement où soins, thérapies, accompagnement et vie sociale se rencontrent au quotidien.
• Une fonction de cadre qui vous permet de participer aux orientations de Plein Soleil et de contribuer concrètement à l’évolution de son modèle d’accompagnement, au bénéfice des personnes accueillies.
• Et surtout, la possibilité de rejoindre des professionnels qui ont à cœur de faire de Plein Soleil un lieu de vie, de relations et de possibles.

Entrée en fonction : à convenir

Taux d’activité : 80-100%

Lieu : site de Plein Soleil – Lausanne

Votre dossier comprend CV, lettre de motivation et certificats de travail.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de découvrir ce que vous pourriez apporter à Plein Soleil.

Nous accueillons chaque année plusieurs civilistes et sommes heureux de contribuer au développement de nouvelles compétences ainsi qu'à des expériences enrichissantes.

Les affectations peuvent se faire dans les domaines suivants:

Sur le site de Lavigny :

Ergothérapeute
Physiothérapeute
Aide médico-thérapeutique

Aide cuisine et cafétéria
Aide transports et cafétéria
Aide technique
Aide aux services d'entretien (ménage)

Soutien au maître socioprofessionnel
Intervenant en activités physiques adaptées

Soutien pédagogique au sein de notre école d'enseignement spécialisé

Sur le site de Lausanne (EMS Plein Soleil) :

Aide-animateur socio-culturel / accueil de jour
Aide médico-thérapeutique
Aide aux services d’entretien

Affectations de courte durée (minimum 1 mois) ou Affectations de longue durée (6 mois)

Intéressé à effectuer ton service civil chez nous? C’est avec plaisir que nous attendons ta candidature (CV + lettre de motivation précisant la durée d'affectation et la mission que tu souhaites relever).

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation