Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le département hébergement socio-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes et bien vivantes que sont :

La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative,

Alors à vos postulations ! 

Afin de compléter notre équipe nous avons besoin de vous, nous recherchons un·une

Le secteur « L’Archipel » est composé de trois lieux de vie qui accueillent chacun huit personnes ayant une déficience intellectuelle légère à sévère, pouvant être accompagnée de troubles associés, d’épilepsie, de troubles moteurs et/ou TED (troubles envahissants du développement). Le vieillissement est également un élément à considérer sur le secteur. La priorité est mise sur l’accompagnement, de façon à permettre une évolution et un mieux-être de la personne accueillie.

« Alizé » est un groupe composé de personnes adultes chacune présentant une déficience intellectuelle modérée à sévère, accompagnée de troubles associés sur le plan moteur et sensoriel et de fortes épilepsies. Ce groupe accueille des personnes en situation de multi-handicap avec un accompagnement individualisé renforcé et un besoin de soutien important sur tous les actes de la vie quotidienne.

« Azur » est un groupe très diversifié dans l’accueil des résidents qui présentent essentiellement une déficience intellectuelle légère à modérée, avec troubles associés, fortes épilepsies et des comportements défis. Ce groupe accueille des personnes mobiles ou en fauteuil avec un accompagnement relativement autonome.

« Horizon » est un groupe qui accueille des personnes avançant en âge (40 à 70 ans), avec une relativement bonne autonomie. Ils présentent une déficience intellectuelle légère à modérée et les troubles associés sont essentiellement d’ordre psychique et/ou des problèmes de santé inhérents au vieillissement.

Votre mission :

• Accompagner les résidents en soirée et la nuit
• Assurer le confort et la sécurité physique et psychique des résidents
• Assurer le suivi des projets individuels
• Collaborer en partenariat avec les membres de l’équipe, les intervenants extérieurs au groupe et les familles

Votre profil :

• Certificat d’auxiliaire de santé Croix-Rouge ou titre jugé équivalent, et plusieurs années d’expérience dans les soins
• Une expérience confirmée avec des personnes en situation de handicap de tous âges
• La capacité à définir les priorités et à agir avec calme face à des situations d’urgences
• Un intérêt pour la relation au travers de l’accompagnement global de la personne y compris les soins de base
• D’excellentes capacités d’autonomie, d’organisation et de flexibilité

Nous offrons :

• Une activité comportant des responsabilités au sein d'équipes socio-éducatives dynamiques et enthousiastes
• Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d'équipes
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois et les avantages sociaux d'une grande institution : cafétéria, parking gratuit, transports publics sur le site

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : Madame Silvia Suner, responsable de secteur, 021 821 45 45

Si vous êtes intéressé·e par un nouveau défi, merci de nous faire parvenir un dossier complet exclusivement par jobup.ch (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes)

Pour plus d’informations, consultez www.ilavigny.ch et les pages «Départements» et «Emploi».

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le département hébergement socio-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes et bien vivantes que sont :

La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative,

Alors à vos postulations ! 

Afin de compléter notre équipe nous avons besoin de vous, nous recherchons un·une

Le secteur « L’Archipel » est composé de trois lieux de vie qui accueillent chacun huit personnes ayant une déficience intellectuelle légère à sévère, pouvant être accompagnée de troubles associés, d’épilepsie, de troubles moteurs et/ou TED (troubles envahissants du développement). Le vieillissement est également un élément à considérer sur le secteur. La priorité est mise sur l’accompagnement, de façon à permettre une évolution et un mieux-être de la personne accueillie.

« Alizé » est un groupe composé de personnes adultes chacune présentant une déficience intellectuelle modérée à sévère, accompagnée de troubles associés sur le plan moteur et sensoriel et de fortes épilepsies. Ce groupe accueille des personnes en situation de multi-handicap avec un accompagnement individualisé renforcé et un besoin de soutien important sur tous les actes de la vie quotidienne.

« Azur » est un groupe très diversifié dans l’accueil des résidents qui présentent essentiellement une déficience intellectuelle légère à modérée, avec troubles associés, fortes épilepsies et des comportements défis. Ce groupe accueille des personnes mobiles ou en fauteuil avec un accompagnement relativement autonome.

« Horizon » est un groupe qui accueille des personnes avançant en âge (40 à 70 ans), avec une relativement bonne autonomie. Ils présentent une déficience intellectuelle légère à modérée et les troubles associés sont essentiellement d’ordre psychique et/ou des problèmes de santé inhérents au vieillissement.

Votre mission :

• Accompagner les résidents et organiser la vie quotidienne sur le lieu de vie, partager et animer leur quotidien en privilégiant la relation de confiance et le respect.
• Veiller au bien-être physique et psychique, à la socialisation des résidents et valoriser leurs compétences et rôles sociaux.
• Observer au quotidien l'état de santé du résident et agir de manière appropriée en fonction des besoins (intervention, appel au centre de soin et au médecin, information aux collègues et suivi selon les situations).
• Mettre en œuvre les projets personnels selon les buts généraux et les objectifs du lieu de vie fixés lors de la réunion de projet interdisciplinaire.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de jour, l’équipe de nuit et les intervenants externes dans un esprit d'interdisciplinarité.
• Favoriser et développer le partenariat dans les relations avec les familles et les représentants légaux.
• Participer à l'élaboration des projets de secteur et de groupe et à leur application.
• Contribuer au développement de la qualité des prestations aux résidents et des conditions dans lesquelles elles sont délivrées.

Votre profil :

• Formation d'éducateur·trice spécialisé·e de niveau ES ou HES, dans le domaine social
• Intérêt marqué pour accompagner la personne dans une logique socio-éducative et thérapeutique.
• Expérience réussie de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Capacité démontrée à travailler en interdisciplinarité et sensibilité marquée pour les aspects de prévention et de soutien.
• Permis de conduire indispensable.

Nous offrons :

• Une activité comportant des responsabilités au sein d'équipes socio-éducatives dynamiques et enthousiastes.
• Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels.
• Des cours de perfectionnement
• Des supervisions d'équipes et d’analyses de la pratique.
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.
• Les avantages sociaux d'une grande institution : restaurant, parking gratuit, transports publics sur le site.
• Piscine et salle de gym avec des créneaux horaires à disposition

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : Madame Silvia Suner, responsable de secteur, 021 821 45 45

Si vous êtes intéressé·e par un nouveau défi, merci de nous faire parvenir un dossier complet exclusivement par jobup.ch (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes)

Pour plus d’informations, consultez www.ilavigny.ch et les pages «Départements» et «Emploi».

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le département hébergement socio-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes et bien vivantes que sont :

La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative,

Alors à vos postulations !

Afin de compléter notre équipe éducative, nous avons besoin de vous, nous recherchons un·une:

Le secteur « Les Epices » est composé de trois lieux de vie accueillant chacun 8 personnes adultes vieillissantes vivant avec une déficience intellectuelle accompagnée de troubles associés et atteintes d’épilepsies. La population du secteur « Les Epices » demande un accompagnement au quotidien dans l’occupationnel sur les lieux de vie. D’une manière générale, tous les personnes accueillies qui vivent dans ce secteur ont une grande fragilité et ont un grand besoins assistance. Ils ont par conséquent un besoin de soutien important dans tous les actes de la vie quotidienne. Leur communication est essentiellement non-verbale.

Votre mission :

• Accompagner les résidents et organiser la vie quotidienne sur le lieu de vie, partager et animer leur quotidien en privilégiant la relation de confiance et le respect.
• Veiller au bien-être physique et psychique, à la socialisation des résidents et valoriser leurs compétences et rôles sociaux.
• Accomplir des soins de nursing au quotidien et, le cas échéant, des actes médicaux délégués.
• Observer au quotidien l'état de santé du résident et agir de manière appropriée en fonction des besoins (intervention, appel au centre de soin et au médecin, information aux collègues et suivi selon les situations).
• Mettre en œuvre les projets personnels selon les buts généraux et les objectifs du lieu de vie fixés lors de la réunion de projet interdisciplinaire.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de jour, l’équipe de nuit et les intervenants externes dans un esprit d'interdisciplinarité.
• Favoriser et développer le partenariat dans les relations avec les familles et les représentants légaux.
• Participer à l'élaboration des projets de secteur et du lieu de vie ainsi qu’à leur application.
• Contribuer au développement de la qualité des prestations aux résidents et des conditions dans lesquelles elles sont délivrées.

Votre profil :

• Formation d'éducateur·trice spécialisé·e de niveau ES ou HES, dans le domaine social ou en pédagogie curative.
• Intérêt marqué pour accompagner la personne dans une logique socio-éducative et thérapeutique.
• Expérience réussie de plusieurs années dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Capacité démontrée à travailler en interdisciplinarité et sensibilité marquée pour les aspects de prévention et de soutien.
• Permis de conduire indispensable

Nous offrons :

• Une activité comportant des responsabilités au sein d'équipes socio-éducatives dynamiques et enthousiastes.
• Une participation aux divers projets du groupe et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d'équipes.
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.
• Les avantages sociaux d'une grande institution : restaurant, parking gratuit, transports publics sur le site

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : Monsieur Ollivier Fabien responsable de secteur, 021 821 45 45

Si vous êtes intéressé·e par un nouveau défi, merci de nous faire parvenir un dossier complet exclusivement par jobup.ch (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes)

Pour plus d’informations, consultez www.ilavigny.ch et les pages «Départements» et «Emploi».

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Implantée sur plusieurs sites, l’Institution de Lavigny réunit un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires, deux départements d’hébergement pour adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles physiques), une école spécialisée ainsi qu’un secteur dédié aux ateliers et à la formation professionnelle.

Le département hébergement socio-éducatif est en pleine expansion et recrute !

Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire portée par des valeurs fortes et authentiques — bienveillance, équité, respect et responsabilité — et évoluer dans un management collaboratif, alors ce défi est pour vous.

Rejoignez-nous et participez pleinement à notre mission.

Nous recherchons un·e :

Le secteur « Astres » est composé de 3 lieux de vie. Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 20 à 80 ans vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement prédominants. Ils ont aussi besoin d’un soutien dans leur quotidien (développer leur communication, soin/hygiène, etc…)

C’est un métier exigeant mais passionnant.

Nous croyons en la force de l’écoute, en la patience et en la créativité pour faire évoluer positivement des situations complexes. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi humain, on vous attend.

Votre mission :

• Accompagner au quotidien des personnes avec des troubles du comportement, en alliant bienveillance et fermeté.
• Veiller à leur bien-être physique et psychique, être attentif à leur état de santé, intervenir rapidement en cas de besoin (Infirmière, médecin généraliste et psychiatre présents au sein de l’Institution).
• Être un.e référent.e de confiance, capable de comprendre les émotions derrière les actes.
• Construire et adapter des projets individuels sur mesure, parfois au fil des jours.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire passionnée, solidaire et ouverte.
• Encourager et entretenir de bonnes relations avec les familles et les représentants légaux, pour un partenariat solide.
• Gérer les imprévus avec calme, créativité et un positionnement juste.
• Participer au développement d’outils de communication.

Vous êtes…

• Éducateur.trice spécialisé.e de niveau ES ou HES ou équivalent.
• À l’aise avec les situations complexes et les comportements défis, mais jamais insensible.
• D’une patience constante ainsi que d’un sens de l’humour mesuré, qualités souvent indispensables dans un contexte professionnel intense.
• Prêt.e à apprendre, à partager, et à évoluer avec l’équipe et les personnes accueillies.
• Motivé.e par une approche humaine, pragmatique et innovante
• Titulaire du permis de conduire.

Ce qu’on vous offre

• Un vrai rôle dans une équipe où votre parole compte.
• Des formations régulières pour avancer.
• Une ambiance de travail dynamique et agréable malgré les défis.
• Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur parapublic vaudois.
• Les avantages incontournables d’une grande institution : parking gratuit, cafétéria (prix collaborateurs), transports publics et bien d’autres pour les collaborateurs.
• La satisfaction de voir des personnes progresser grâce à vous.

Renseignements : Monsieur Hennouni Heddy responsable de secteur, 021 821 45 45

Envie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via jobup.ch – on attend votre candidature !

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département ateliers et formation professionnelle.

Pour le secteur des ateliers à vocation socialisante « Eventail », situés sur le site de Lavigny, nous cherchons un·e

Vos responsabilités principales :

• Accompagner des personnes en situation de handicap, en groupe ou individuellement
• Rechercher et gérer des travaux de production pour des clients internes et externes tout en adaptant votre accompagnement en fonction des capacités des personnes accueillies
• Collaborer avec le réseau des personnes accompagnée afin d’offrir la meilleure prise en charge possible
• Assumer la partie administrative, de l’accompagnement comme de la gestion de l’atelier (rapports, synthèses, suivi dossier informatisé)

Nous demandons :

• Une formation de base dans le domaine secondaire
• Diplôme de MSP de niveau ES ou HES, ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans le domaine de la déficience intellectuelle modérée à sévère,
• Excellente maîtrise des programmes informatiques usuels et de gestion des impressions
• Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence, du sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi qu’un esprit créatif et novateur
• Un esprit d’ouverture, une capacité de remise en question, ainsi que des compétences pour le travail interdisciplinaire
• Permis de conduire (cat. B)

Nous offrons :

• Un salaire en rapport avec la fonction et selon les normes du secteur parapublic vaudois,
• De la formation continue,
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur santé parapublic vaudois,
• Les avantages sociaux d’une grande institution, restaurant, parking ou transports publics.

Entrée en fonction : A convenir

Renseignements : Monsieur Alain Woodtli, responsable de secteur au 021 821 45 71

Si vous êtes intéressé-e et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement et uniquement par jobup.ch

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et des ateliers socioprofessionnels.

Nous recherchons pour les sites de Lavigny et Lausanne, des :

Nous accueillons chaque année plusieurs civilistes et sommes heureux de contribuer au développement de nouvelles compétences ainsi qu'à des expériences enrichissantes.

Les affectations peuvent se faire dans les domaines suivants:

Sur le site de Lavigny :

Ergothérapeute
Physiothérapeute
Aide médico-thérapeutique

Aide cuisine et cafétéria
Aide transports et cafétéria
Aide technique
Aide aux services d'entretien (ménage)

Soutien au maître socioprofessionnel
Intervenant en activités physiques adaptées

Soutien pédagogique au sein de notre école d'enseignement spécialisé

Sur le site de Lausanne (EMS Plein Soleil) :

Aide-animateur socio-culturel / accueil de jour
Aide médico-thérapeutique
Aide aux services d’entretien

Affectations de courte durée (minimum 1 mois) ou Affectations de longue durée (6 mois) 

Intéressé à effectuer ton service civil chez nous? C’est avec plaisir que nous attendons ta candidature (CV + lettre de motivation précisant la durée d'affectation et la mission que tu souhaites relever).

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche clinique et de la formation.

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique fournissant des prestations stationnaires et ambulatoires, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN; https://www.chuv.ch/fr/sun/sun-home) inter-institutionnel réunit les structures de neuroréhabilitation du CHUV et de l’Institution de Lavigny, et appartient au Département des neurosciences cliniques du CHUV. Le SUN assure des soins de pointe pour les patients neurolésés, avec une expertise particulière dans les domaines de la cognition et du comportement, la spasticité, les maladies neuromusculaires, et la neuro-urologie.

Le SUN couvre l’ensemble du parcours de neuroréhabilitation, avec une Unité de neuroréhabilitation aiguë (2 lits pour les patients post-réveil du coma et une équipe mobile assurant des prises en charge précoces en neuroréhabilitation, à quelques jours de la survenue de la lésion neurologique), deux unités hospitalières de neuroréhabilitation post-aiguë (75 lits entre l’Hôpital de Lavigny et le CHUV), un centre de neuroréhabilitation ambulatoire au CHUV, ainsi que le NeuroRehab Research Center permettant aux patients du SUN d’accéder à la recherche translationnelle et aux technologies et approches de traitement novateurs.

Le SUN assure des liens étroits avec les Services de neurologie, de neurochirurgie, de chirurgie spinale, et le Centre Leenaards de la mémoire dans le DNC, optimisant la prise en charge des patients ayant besoin d’une neuroréhabilitation.

250 personnes œuvrent dans le périmètre du SUN inter-institutionnel. L’équipe médicale du SUN dépend d’un unique Chef de Service au CHUV et est composée de 5 médecins cadres, spécialistes en neurologie et/ou en médecine physique et réhabilitation, 7 chef.fe.s de clinique et10 médecins assistant.e.s.

Le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) du CHUV et de l’Institution de Lavigny recherche un-e:

Département  : DNC - Dpt des neurosciences cliniques                                                      

Emploi type : Chef de Clinique - 0056                                                                    

Classe salariale: Hors DECFO                                                                                      

Date d'entrée souhaitée: 01-05-2025                                                                                        

Type de contrat: CDI                                                                                     

Catégorie professionnelle: Médecins

Lieu: Lausanne et/ou Lavigny

Taux d'activité: 60% - 100%

Mission:

• Vous supervisez des entrées, des visites, des évaluations et des colloques interdisciplinaires des patients hospitalisés en neuroréhabilitation au CHUV ou à l’Hôpital de Lavigny
• Vous participez aux consultations ambulatoires spécialisées de neuroréhabilitation au CHUV, notamment dans les domaines de la neuroréhabilitation cognitive, des maladies neuromusculaires et de la spasticité
• Vous supervisez et coordonnez l'activité des médecins assistant-e-s du Service
• Vous assurez l'interface et collaborez avec l'ensemble des équipes interdisciplinaires contribuant aux soins et au bien-être du patient et de ses proches
• Vous effectuez les tournus des piquets du SUN (nuits et WE)
• Vous participez aux formations du SUN et du DNC
• Vous participez aux projets de recherche, en particulier en neurotechnologies.

Profil:

• Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecine ou titre jugé et reconnu équivalent par la Mebeko
• Vous avez de l'intérêt pour la neuroréhabilitation académique
• Vous avez le sens de l’organisation et de l’accompagnement d’équipes
• Vous avez une bonne aptitude à vous intégrer rapidement dans de nouvelles équipes, ayant de bonnes capacités relationnelles et de l'entregent
• Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et faites preuve d'empathie

Pour le poste de chef-fe de clinique :

• Vous êtes titulaire d'un FMH en neurologie ou en médecine physique et réhabilitation (ou d'un titre jugé équivalent par la Mebeko) et vous avez un niveau C1 (DALF) en français exigé

Pour le poste de chef-fe de clinique adjoint-e :

• Vous êtes en principe à un an de votre titre FMH en neurologie ou en médecine physique et réhabilitation (ou titre jugé équivalent par la Mebeko) et vous avez un niveau B2 (DELF) en français exigé

Nous offrons:

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature:

Renseignements sur la fonction : Prof. A.Sokolov, chef de service, au +41 21 314 13 02

Renseignements sur la procédure : Mme Murielle Verdon, assistante de direction, au +41 21 314 13 02

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation