RESSOURCES HUMAINES

L’Institution de Lavigny accueille une diversité de personnes, des patients, des résidents, des élèves, des travailleurs en ateliers protégés. A ce jour, avec plus de 830 collaborateurs représentant plus de 50 métiers différents, des apprentis-e-s et des stagiaires, du personnel en formation ou en réinsertion, l’Institution est fière d’offrir à ses usagers tout un réseau de compétences professionnelles, sociales et personnelles.

Le gestion des ressources humaines cherche à intégrer et à fideliser des collaborateurs compétents qui de par leurs qualités professionnelles et humaines donnent un sens à leurs missions et aux objectifs institutionnels, dans un climat relationnel harmonieux et offrant des conditions d’emploi sécurisantes et stimulantes.

De plus, elle favorise et développe un management bienveillant qui permet de donner du sens à son travail, de s’épanouir, de favoriser un climat agréable, de partager les succès, de participer à la réduction du stress, des tensions et de l’absentéisme.

La formation est un des outils du développement des collaborateurs, elle doit être accessible à chacun, sans limite d’âge.

L’Institution encourage l’acquisition de savoirs et de compétences par la formation continue interne et externe, des analyses de pratiques, des supervisions d’équipe, des stages, mais encore par le partage d’expériences, la mobilité et la polyvalence ou encore l’information.