MISSION

Notre mission

« Agir pour la vie »

« Nous agissons afin que toute personne accueillie ne vive plus dans un monde à part mais fasse partie du monde. Nous nous engageons à promouvoir cette ouverture par une sensibilité à notre environnement et à développer des prestations spécialisées sur mesure en lien avec les besoins émergents. Par notre capacité d’innovation, nous contribuons à la formation, à la recherche, au développement et à la transmission du savoir. Nos compétences et notre expertise font de nous un acteur reconnu parmi les différents partenaires de la société. »

L’institution accueille une diversité de personnes atteintes dans leur autonomie et/ou leur santé:

• elle garantit des traitements de pointe à des personnes atteintes d’épilepsie ou nécessitant une réhabilitation neurologique;
• elle assure la formation et l’accompagnement des enfants et des adolescents nécessitant un encadrement spécialisé;
• elle participe, au sein d’un lieu de vie et de soins spécifiques, à la construction d’une nouvelle autonomie pour des personnes présentant des déficiences suite à une maladie neurologique ou à des lésions cérébrales;
• elle favorise l’autonomie de personnes avec une déficience intellectuelle employées en milieu protégé, par des apprentissages, des adaptations de postes de travail et des travaux accessibles, dans le but de répondre à leurs besoins et développer leurs compétences professionnelles;
• elle valorise les capacités et l’autodétermination des personnes ayant une déficience intellectuelle et leur garantit une qualité de vie optimale dans un environnement et des lieux adaptés.

L’Institution de Lavigny base son accompagnement sur les quatre valeurs centrales de sa charte :

• RESPECT:

  Nous agissons dans une acceptation positive des personnes, en tenant compte de leur potentiel. Croyant à la place de chacun au sein de l’institution et de la société, nous agissons pour favoriser l’autodétermination et les prises de décisions collaboratives.

• EQUITE:

  Nous offrons une qualité identique de traitement pour chacun, en ajustant nos réponses ou propositions à tout interlocuteur, en nous fondant sur la défense et le respect des droits de l’homme, dans les principes d’éthique et de bientraitance.

• BIENVEILLANCE:

  Nous agissons avec empathie et ouverture, dans la compréhension et le souci de l’autre face à ses difficultés. Présupposant que les personnes font du mieux qu’elles peuvent, nous acceptons le risque de l’erreur et assurons son traitement dans un but d’amélioration continue.

• RESPONSABILITE:

  Nous répondons solidairement de nos actes ou omissions du fait de nos standards professionnels élevés, en référence à notre rôle et notre fonction. Nous sommes concernés par ce qui dépasse notre champ professionnel.